作者：編輯部 出處：天下雜誌 74期 1987/07
學扮鬼臉、學狼叫、學放鬆身體、學幽默感…… 這些是美國企業最新流行的員工訓練新招……。
「右手上下動一動，左手上下動一動。右腳往前踢一踢，左腳往前踢一踢，全身放鬆……
「跟著我大聲說咿……啊……巴拉巴拉巴拉……」
這不是那家幼稚園在上課，而是一家企管顧問公司正在教導一群企業經理人員如何放鬆心情。
在跟著授課的老師麥克夫「牙牙學語」似的吐出一大堆兒語後，這群成人主管得以開始放鬆心情，教室內笑聲不斷，此起彼落。本身也是喜劇演員的麥克夫，希望這門課可以協助企業經理人員培養幽默感。
為了協助員工紓解日常工作壓力，愈來愈多的美國企業不惜巨資，將公司的主管人員送到如麥克夫開設的幽默訓練班上課，其中包括百事可樂、ＩＢＭ和ＡＴ＆Ｔ等大企業。也就是說，愈來愈多的高級主管相信，幽默感有助於工作內外的調適。
另外，根據最近的一項研究調查顯示，在受訪的七三七位企業高級主管中，八五％的人表示，在其他條件相同的情況下，他們比較願意任用具有幽默感的人。
不是學講笑話
根據相關的醫學研究發現，幽默感有助個人身心健康，但是，這些「幽默訓練營」並不教導企業主管如何講笑話，而是教導他們如何培養幽默感，如何培養積極的人生觀，如何吃得健康與運動。
麥克夫的人生座右銘之一是：「嚴肅的工作，輕鬆的過生活。」在丹佛貝爾公司工作的邊韓表示，在參加過麥克夫的訓練課程後，也重新體驗到「輕鬆過生活」的意義。他現在每天上班前，都會對著鏡子扮鬼臉，溫習一下他在訓練營學到的臉部運動，鬆弛一下心情。其他如學學狼叫聲、或高歌數曲，都有異曲同工之效。
華爾街的股票經紀公司蘭巴特，因為牽涉內線交易而遭法院調查，整個公司人心惶惶、士氣低落，因此也為同仁舉辦提高士氣的幽默課程。
培養積極人生觀
有的公司甚至進一步為面臨解聘的員工舉辦類似的課程。例如康寧公司，負債高達十八億美元，為了抵抗外人接收，不得不快速將二萬八千名員工，裁掉一萬一千。為此，康寧公司特別將一些被解聘與留下的員工送去上課，一方面希望讓失業員工體認到「未來還會有希望找到工作」，同時也希望那些繼續留下來工作的人，不必憂心忡忡，擔心隨時被解聘。
對那些面臨失業的人，要他們參加幽默訓練，培養積極人生觀，聽起來好像很諷刺。但是康寧公司的一位經理卡拉拉，在遭遇解聘前也去參加幽默訓練，他卻指出：「很多人都不滿自己被裁，但是，這個訓練營至少幫助我建立積極的態度，趕快去找另一個工作，也協助我從不同的角度來處理人生。」結果，在失業半年後，卡拉拉同時有三個工作等他選擇。（蕭昭君取材自前鋒論壇報）
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